求む！！自動車整備士！！未経験者歓迎！！
松田自動車は自動車整備士が主役の会社です！！
愛知県一宮市で自動車整備士として働くなら
松田自動車で決まりでしょ！！
ディーラーなどの大型店では、整備士はどうしても営業スタッフの部下のように扱われがちです。しかし、松田自動車は違います。何故かというと、当社の所属する優秀な自動車整備士のスキルを持って、お客様一人一人の要望に実直にお答えつつ、地元に貢献していくことが会社の目的だからです。それに社長以下スタッフ全員（事務以外）が整備士出身です。自動車に対して真剣に向き合える環境を整えています。スタッフのチームワークも抜群です。一緒に活躍しましょう！！
目次
(1)先輩スタッフの声
国家2級整備士 兼 接客長 香川貴紀
お客様と会社を繋ぐのが私の役目です！自分の個性や適性、長所を活かして働いています！！
わたしは人と話すのが好きなタイプです。皆さんは自動車整備士について、どんな印象を持っていますか？寡黙に作業をするイメージですか？わたしはそんな寡黙な整備士ではなく、お客様と会話を交わしながら車を扱う整備士として活躍中です。お客様の笑顔とともに「ありがとう！！」の一言を直接頂くと、その分やりがいも大きくなります。あなたも是非自分の個性や長所を活かしながら活躍して下さい。どんなタイプの性格でも、活躍できる場が松田自動車にはあります。
ちなみに業績は好調ですが、残業はほとんどありません。平日仕事終わりに家族と過ごす時間を作れて、充実した毎日を過ごしています。しかも日曜日は定休日！！しかもしかも！！定休日以外の休みを自分で選べる（早い者勝ち！）ので、趣味のスノーボードもたっぷり楽しめるし、子供の学校行事に合わせて平日に休むことも可能です。そのおかげで、仕事以外の夢や趣味も大切に出来ますので、ぜひこれから自動車整備士を志す方、また経験者の転職もお勧めします。
ここだけは覚悟してほいことがひとつあります。自動車整備士の仕事は大変責任の重い仕事です。だって、自動車はお客様の大切な命、またその大切なご家族を乗せて高速移動する乗り物です。整備ミスが事故につながることもないとは言えません。当社は、いい加減な人や、仕事の手を抜くことは絶対に許さない会社です。その分やりがいがある仕事ですので、皆さんにチャレンジしてほしいです。
基本的に一人一台を任されて仕事をしています。現在弊社には工場長と私の2人の整備士が在籍しています。お互いコミュニケーションをしっかり取り合い、チームワークで何とか残業もなく日々業務に当たっていますが、人手不足感は拭えません。このホームページを目にした方は、ぜひ応募してほしいと思います。一緒に働く仲間を探しています。よろしくお願いいたします。
松田自動車は創業90年！！地域貢献型の会社です
地元一宮の方々に長～く頼りにされてきた老舗です。お客様のことを第一に考え、新車中古車の販売から、車検点検整備修理メンテナンスまで幅広く対応し、「くるまのことなら松田さんに相談しよう」と親しまれて来ました。
何故だか分かりますか？？？？？？？
何よりもまずお客様に尽くす、そんなスタッフ一人一人の頑張りがあったからに他なりません。その頑張りを引き出すのが、他には無い、松田自動車の独自の制度です。老舗企業ではありますが、これからも永く事業を継続して行けるように、様々な環境整備に柔軟に取り組んでいます。すべては一緒に働く仲間たちのためです。
弊社のスタッフは全員が一宮出身者です。また現在は転職者はおらず、全員が新入社員として入社し、10年以上定着しております。また、毎日和気あいあいとした雰囲気で仕事が進んでいます。ありがたいかぎりです。組織力をさらに強固なものに、また活性化を促す意味でも、新たな仲間を欲してやみません。
(2)スタッフのための環境づくり！！松田自動車で働く条件３つのポイントをご紹介
①ライフワークバランスを実現
ギターの弾き語りを地元のお祭り「杜の宮市」で披露。日曜日、家族とのかけがえのない時間も松田自動車なら普通に取れてしまいます。
良い仕事をして頂くために、充実した休日を過ごしていただきたい。松田自動車はそう考えています。
日曜、祝日は全日定休日です。定休日以外の休みを自分の都合で決められる「希望休制度」を取り入れています。松田自動車でなら、多趣味のあなたも、家族との時間を大切にしたいあなたも、みんなの希望を叶えられます。年間106日の休みから日曜、祝日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇を差し引いた約３０日程度があなたの希望通りに取得可能です。
②完全オリジナル！！人事考課制度を採用
人事評価には、以下の３つの要素が大切だと考えています。このポイントをバランスよく取り入れることで、モチベーションを高め、やる気のある人材を強力にバックアップしていきます。
| ◎明確性 |
| あらかじめ決められ周知された明確なルールに基づいて評価します。 |
| ◎生活保障性 |
| 人は年齢と共に責任も増していきます。極端な実力主義ではなく、年齢や勤続年数も考慮します。 |
| ◎公平性 | |
| やる気を促し、努力が報われる制度でなければなりません。 | |
| ※能力(40%) 人事考課表（内容は事前に提示済み）に基づき上司が評価 | |
| ※成果(60%) 目標管理シート(自己作成)に基づき上司と自己評価を合わせて評価 |
③整備士の社会的な地位向上・給与等の働く条件向上を目指しています
自動車整備士は、町を整備不良が原因の事故や公害から守る、社会的責任と公益性の高い職種です。将来の人財確保、整備士の働く条件・給与等の待遇向上を目指す観点から、会社としてまた業界を代表して様々な活動を行っています。社員に対しては、生涯に亘り、責任の自覚とやりがいを持って頂けるように、また未経験者には資格取得も社を上げて全力でバックアップ致します。
地元の中学校にて自動車整備士の仕事についてレクチャーしてきました。「ゲストティーチャーに学ぶ」という企画です。整備士の仕事のやりがい、社会的責任、重要性を訴えてきました。すべては自動車整備業界の将来の人財確保のためです。
(3)老舗企業の信用性 主要お取引先
前期しましたが、弊社は創業昭和3年の老舗企業であり、一宮市で最も古い自動車屋です。地元の個人のお客様を実直に対応してきました。またそれと同時に、地元企業様との関係も多く持ち、今では主要取引先として、一宮では名高い企業様とも良好な関係を持たせていただいています。
また大手自動車販売店、リース会社等との信頼取引関係もしっかりと構築されており、お客様に合わせて多種多様な商品を提供しております。
主要取引先企業 五十音順（敬称略）
地元一宮市の優良企業様
| 株式会社 アイ・シー・シー | 株式会社 アポロ |
| 医療法人 育徳会 | 株式会社 エンジェリーいのこ |
| 株式会社 賀真田工務店 | 株式会社 木村硝子店 |
| 鈴弥株式会社 | ササキセルム株式会社 |
| 社会福祉法人 清修会 | 株式会社 滝善 |
| 株式会社 土川油店 | 豊島株式会社 |
| 名古屋避雷針工業 株式会社 | 日本エース株式会社 |
| みずしま急配株式会社 | 宮田毛織工業株式会社 |
| モリリン株式会社 | 株式会社 山田家具 |
リース会社様
| 株式会社 キリックスリース | 株式会社 日産フィナンシャルサービス |
| 三菱オートリース株式会社 | SMASフリート株式会社 |
協力自動車販売店様
| 愛知トヨタ株式会社 | 愛知日野自動車株式会社 |
| 株式会社 スズキ自販中部 | 東海マツダ販売株式会社 |
| トヨタカローラ愛豊株式会社 | 名古屋スバル自動車株式会社 |
| 名古屋ダイハツ株式会社 | 名古屋トヨペット株式会社 |
| 西尾張自動車販売株式会社 | 日産プリンス名古屋販売株式会社 |
| ネッツトヨタ名古屋株式会社 | レクサス 一宮 |
| ボルボカーズ尾張一宮 | 株式会社 ホンダカーズ愛知 |
| 株式会社 ヤナセ | ヤナセオートモーティブ株式会社 |
| ヤナセバイエルンモーターズ株式会社 |
(4)資料ダウンロード
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採用担当責任者 専務取締役 松田樹直
0586-24-0024